Conseil et formation

Audits

Avant toute réflexion stratégique pour la conception de vos supports, de votre site internet ou de votre logiciel, nous procédons à un audit. Cet audit nous permet notamment de connaître vos points forts et points faibles actuels afin de déterminer vos besoins.

Pour cela, nous vous demandons tout d’abord votre brief afin de connaître vos attentes, ainsi que les raisons pour lesquelles vous souhaitez évoluer vers de nouvelles solutions.

Nous analysons ensuite votre site internet, votre logiciel et/ou vos supports de communication actuels. Nous regardons les résultats que vous avez obtenus avec ces outils (référencement, ventes, statistiques). Pour les sites internet et les supports graphiques, nous menons également une étude de ce que font vos concurrents (benchmark).

Une fois cette étape d’analyse terminée, nous serons en mesure de rédiger avec vous le cahier des charges du projet ainsi que le rétroplanning et de commencer à réfléchir aux solutions les plus adaptées à vos besoins.

Stratégie

La réflexion stratégique est la deuxième étape de la conception d’un site internet, d’un logiciel ou d’un support graphique. Il s’agit de trouver les solutions qui répondront au mieux à vos besoins.

Nous réfléchissons donc à l’arborescence de votre futur site internet, aux modules de votre futur logiciel, ou à votre plan de communication, c’est-à-dire à vos cibles, votre message, les supports de communication les plus adaptés pour faire passer ce message et un rétroplanning pour leur diffusion.

Nous prenons également du temps pour réfléchir à votre future identité visuelle qui sera déclinée sur votre site internet et sur vos supports de communication, afin qu’ils reflètent au mieux votre image.

Formations

La rentabilité et la compétitivité des entreprises dépendent de plus en plus fortement des nouvelles technologies. Même si une entreprise possède les meilleurs logiciels et le meilleur site internet, si ses collaborateurs ne savent pas les utiliser de manière optimale, ces outils ne pourront atteindre leur potentiel maximal.

Toute entreprise a intérêt à travailler avec des collaborateurs aussi qualifiés que possible. Les débutants doivent répondre à des exigences élevées. Les collaborateurs expérimentés sont astreints à une formation permanente. L'entreprise peut prendre en charge la mise à niveau de ses collaborateurs en organisant ses propres programmes de cours, ou en faisant appel à des programmes de formation éprouvés.

Equidéclic propose une formation à tous ses clients afin de leur permettre d'utiliser de façon optimale toutes les fonctionnalités des outils et d'être surtout parfaitement autonome dans leur utilisation. La formation peut se faire soit par téléphone, soit sur place à votre convenance. Une notice d'utilisation vous est également fournie à la livraison et nous sommes disponibles 5 jours sur 7 pour toute question.